La durabilité chez ZEISS

Idées et projets pour un avenir innovant qui préserve les ressources

En tant que société détenue par une fondation, chez ZEISS, la durabilité et le succès commercial sont inextricablement liés. ZEISS vise à ancrer la valeur ajoutée durable comme un élément incontournable de ses activités commerciales, en se focalisant sur des solutions innovantes qui contribuent au développement positif de la Société et permettent une croissance profitable à long terme.

"A Heart for Science" (Un coeur pour la science)

L'avenir est entre les mains de la jeune génération. La recherche ouvre la voie à cet avenir. Avec "A Heart for Science" (Un coeur pour la science), ZEISS peut inspirer de jeunes talents dans les domaines de la nature et de la technologie et leur ouvrir les portes du monde scientifique. ZEISS a établi le cadre général de ce programme de volontariat, qui comprend une plateforme numérique pour le réseautage et un guide sur la participation et le financement des idées de projets les plus convaincantes.

En quête d'amélioration continue

Comment ZEISS conçoit la durabilité

ZEISS fait avancer les trois thèmes principaux que sont la création de valeur ajoutée pour la Société, l'économie circulaire et l'action pour le climat, et contribue ainsi activement aux Objectifs mondiaux de développement durable des Nations Unies (ODD). Ce faisant, ZEISS peut se concentrer sur les domaines dans lesquels l'entreprise a des opportunités particulières d'exercer son influence et où elle peut avoir le plus fort impact pour les populations et l'environnement.

Apprenez-en plus sur la stratégie de durabilité chez ZEISS

La durabilité en tant que composante de la stratégie d'entreprise

En harmonie avec le climat, l'économie et la Société

L'engagement de ZEISS en matière de durabilité est solidement ancré dans sa stratégie. Cette stratégie vise également à améliorer l'impact social et environnemental de l'entreprise, à considérer la durabilité comme un générateur de valeur et tirer parti des défis de la durabilité pour en faire des opportunités.

La neutralité carbone comme objectif – L'action pour le climat chez ZEISS

L'objectif de l'Accord de Paris sur le climat, qui vise à réduire le réchauffement climatique mondial à un niveau nettement inférieur à deux degrés, est ambitieux. ZEISS souhaite faire sa part pour aider la communauté mondiale à atteindre cet objectif: Par la neutralité carbone de ses propres activités d'ici 2025.

L'objectif premier est de réduire les émissions dans notre chaîne d'approvisionnement et dans le transport. Si la réduction est impossible, le fournisseur devra payer une compensation. En outre, ZEISS se focalise sur l'exploitation efficiente des ressources naturelles et de l'énergie.

ODD 13 – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

Économie circulaire et préservation des ressources

ZEISS s'efforce de recycler les ressources qu'elle utilise, dans le but de réduire son empreinte environnementale. Pour y parvenir, davantage de matériaux renouvelables et recyclables seront utilisés et des circuits seront fermés. La consommation d'eau et la quantité de déchets vont être encore réduites.

ODD 9 – Industrie, innovation et infrastructure
ODD 12 – Consommation et production responsables

Création de valeur pour la Société

ZEISS aimerait créer de la valeur ajoutée, via ses produits et solutions, pour une Société plus durable. Plus encore, ZEISS s'engage pour le bien commun, l'éducation et la recherche, à travers le mécénat. Cela inclut de donner accès au plus grand nombre à des soins de santé de qualité. L'entreprise encourage également ses employés à participer bénévolement à l'initiative du STIM "A Heart for Science" (Un coeur pour la science).

ODD 3 – Bonne santé et bien-être
ODD 4 – Education de qualité
ODD 8 – Travail décent et croissance économique

Réalisations actuelles

Le chemin vers une meilleure efficacité énergétique

Pour éviter de nous décourager dans notre quête vers un avenir durable, il est utile de célébrer les réussites. ZEISS a déjà accompli beaucoup. Voici les réalisations les plus significatives. Date des chiffres ci-dessous : A fin 2023
26%

26%

Réduction de la consommation (relative) d'énergie

comparé à l'exercice 2018/19
34%

34%

Réduction de la consommation (relative) d'eau

comparé à l'exercice 2018/19
35%

35%

Réduction du volume (relatif) de déchets

comparé à l'exercice 2018/19
72%

72%

Réduction des émissions (relatives) de CO2

comparé à l'exercice 2018/19

Projets et initiatives en cours

La durabilité revêt des visages multiples chez ZEISS de par le monde. La durabilité ne peut pas être portée que par les employés. ZEISS incite ses employés à s'impliquer de diverses manières.

Label "Engagé RSE" - niveau confirmé

ZEISS France a fait évaluer la maturité de sa démarche sociétale au travers du label « Engagé RSE » de l’AFNOR afin de bénéficier d’un regard d’experts et d’identifier de nouvelles pistes de progrès, et a obtenu en 2023 le niveau « Confirmé » pour l’ensemble de ses divisions.
1^er Bilan Carbone

Les entités de ZEISS France ainsi que le site de production de ZEISS Meditec de La Rochelle, ont désormais toutes réalisé leur bilan carbone individuel (scope 1,2&3) et défini des plans d’action pour limiter leur impact GES.

Servant de base étalon, ces premières données permettent de mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre.
Partenariat ZEISS x Agoterra

Soutenir l'agriculture durable, c'est contribuer à la réduction des GES mais aussi à la préservation et à la régénération des écosystèmes naturels d’un territoire par des co-bénéfices multiples sur l'eau, la biodiversité...

ZEISS France soutient à ce jour 5 fermes, situées autour de ses sites en France, dans leur transition vers une agriculture régénératrice bas carbone.
Les ateliers Fresque du climat

Outil ludique de sensibilisation, la Fresque du Climat permet de mieux comprendre l’enchainement des causes aux conséquences du réchauffement climatique.

En 2023, ZEISS France s’est doté d’équipe interne d'animateurs de la Fresque et a formé l’ensemble de ses collaborateurs. Cet atelier fait désormais partie intégrante de la stratégie RSE de ZEISS France.
ZEISS Vision Care x Beecity

En 2023, ZEISS Vision Care a signé un partenariat avec l’organisation Beecity et 2 ruches ont été installées sur son site de Fougères (35). Cette initiative a été menée par l'entreprise afin de participer à la préservation de la biodiversité et à la restauration des écosystèmes à échelle locale.
Obtention du niveau A⁺⁺ à l'Indice Vert

En 2023, ZEISS Meditec France a maintenu son niveau A++, le plus élevé, à l’Indice Vert de la CAHPP* – Catégorie dispositifs médicaux.

Cette évaluation vise à promouvoir et mesurer l'efficacité des démarches RSE de ses fournisseurs dans le cadre d'une politique d'Achats Responsables

_{*Centrale d’Achats de l’Hospitalisation Privée et Publique.}

Découvrez les engagements RSE de ZEISS Vision Care en France

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Rôle de la Fondation Carl Zeiss

Carl Zeiss AG est filiale à 100% de la Fondation Carl Zeiss, et se consacre à la création d'espaces ouverts, propices aux percées scientifiques. L'utilisation efficace des ressources naturelles est l'un des domaines clés à soutenir. Le Groupe ZEISS tire avantage de sa nature d'entreprise appartenant à une fondation de nombreuses manières.

Protection contre les rachats

Des investisseurs mal intentionnés ne peuvent pas faire partie de ZEISS, l'entreprise n'est donc pas entravée par les intérêts des investisseurs. Le bien commun de la Fondation est au cœur de toutes ses activités.

Le profit pour une bonne cause

Pour ses actions de mécénat liées à la recherche, la Fondation Carl Zeiss est dépendante de la répartition de ses bénéfices. Une partie des bénéfices de l'entreprise va à la Fondation, le reste va à l'entreprise pour être investi dans l'innovation et la recherche.

Une activité commerciale teintée de prévoyance

Libre de toute pression à réaliser des bénéfices, ZEISS est dans une bonne position pour financer des projets à long terme plutôt que d'avoir à obtenir des succès à court terme. La prévoyance économique permet l'innovation.

L'enthousiasme des employés

La majorité des employés travaillent pour des fondations pendant 10 à 25 ans – ce qui est significativement plus long que pour les entreprises actives sur le marché des capitaux. Les fondations sont aussi plus robustes en cas de crise.

Téléchargements

Rapport de durabilité 2022/23 [France]

Pages: 88

Taille du fichier: 4 MB

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Rapport de durabilité 2021/22 FR [France]

Pages: 85

Taille du fichier: 6 MB

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Rapport de durabilité 2020/21 FR [France]

Pages: 77

Taille du fichier: 5 MB

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Livret d'aperçu de nos actions de durabilité en français

Pages: 35

Taille du fichier: 11 MB

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