Description : Dans ce cours, Gary Bolles, cofondateur d’eParachute, décrit ce qu’implique une organisation adaptative, y compris les décisions prises concernant les personnes à embaucher, les valeurs clés de l’entreprise, la façon d’aligner les processus, le rapport au risque et le comportement que les cadres doivent adopter face au reste de l’organisation.

Courte introduction : Chaque conseil hebdomadaire est une sorte de micro-leçon remplie d’idées sur la façon de créer des présentations percutantes avec PowerPoint, Keynote et d’autres outils de présentation bien connus. De l’animation de transformation qui vous change la vie à la fonction zoom en passant par la création de gifs animés, ce cours a tout pour plaire. Comme la plupart des conseils prennent moins de 5 minutes, vous pouvez regarder, apprendre, créer et présenter en une seule et même journée.

Courte introduction : Les concepteurs pédagogiques créent des expériences d’apprentissage attrayantes et efficaces qui aident les participants à acquérir les compétences nécessaires à leur réussite. Le programme comprend 9 cours importants sur la conception pédagogique. Chaque cours fait référence aux connaissances et aux compétences nécessaires pour développer une formation conformément au modèle ADDIE.

Description : Pour bien commencer un nouveau poste dirigeant, le programme First Leadership Experience offre un cadre pour apprendre et renforcer ses propres compétences en matière de management et de réfléchir aux attentes en tant que dirigeant chez ZEISS. Un coach professionnel vous fournira des modèles et des méthodes idéaux qui vous aideront à augmenter votre efficacité dans le management au jour le jour.

Description : Le design thinking est une méthode de résolution des problèmes centrée sur l’utilisateur. Elle implique une collaboration intense, faisant appel à des stratégies telles que la cartographie des parcours des clients, la création de concepts et le prototypage. Ce cours enseigne aux cadres comment aider leurs équipes à adopter un état d’esprit de conception, et fournit des exemples tirés des travaux de l’auteur Turi McKinley chez frog, une entreprise mondiale de conception et de stratégie qui accompagne les entreprises à grande échelle en créant des systèmes de marque, de produit et de service.

Description : Cet aperçu montre les meilleurs cours de CurioZ et LinkedIn Learining chez ZEISS, en fonction du nombre de participants et de la note attribuée par les employés de ZEISS, c'est-à-dire qui ont un Net Promoter Score (NPS) élevé. CurioZ et LinkedIn Learning proposent un large éventail de cours, allant des cours de développement personnel aux formations en langues et en communication, en passant par la formation et le développement de compétences techniques dans les domaines de l’informatique, de la gestion de projet, du leadership, du design thinking et bien d’autres encore.